因工作需要，經(jīng)研究決定，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘工程技術(shù)人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位：淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司是淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的國有企業(yè)（出資人：淮安開發(fā)控股有限公司），公司注冊資本金1億元。主營業(yè)務包括工程項目管理、工程技術(shù)咨詢、工程造價咨詢等。

崗位及人數(shù)：本次計劃招聘5人。具體招聘崗位、職責要求等詳見《淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》（附件一）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日至2004年1月1日期間出生)。

3.具有全日制普通高等教育本科及以上學歷、學位（詳見《崗位計劃表》）。

4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。專業(yè)類別劃分按《江蘇省公務員考試錄用專業(yè)參考目錄（2022版）》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)我公司認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近的，即視為符合專業(yè)條件。

5.具備適應崗位要求的其他資格條件。

6.具體崗位和相關(guān)要求詳見《崗位計劃表》。

7、不得報考的情形：

1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2）涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員；

4）在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5）曾因建設(shè)項目質(zhì)量、安全等事故原因受到處罰或被列入建設(shè)工程黑名單的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，將按照信息發(fā)布及報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢及考察、公示等7個步驟進行，具體如下：

（一）信息發(fā)布及報名

本次招聘公告通過淮安開發(fā)控股有限公司官網(wǎng)進行信息發(fā)布，采用網(wǎng)上報名。

1、報名時間：2022年3月9日9：00-3月18日17:30

2、報名方法：

網(wǎng)上報名：符合報名要求的應聘者，每人限報一個崗位，將《淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開招聘報名登記表》（附件二）電子檔、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關(guān)證書原件掃描件、彩色證件照、社保記錄及崗位所要求的其他證明材料（郵件主題格式統(tǒng)一為“崗位代碼+應聘崗位+姓名）發(fā)送至指定郵箱Hacskf@163.com。

（二）資格初審

招聘工作組嚴格按照《淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進行資格初審，對資格初審合格人員進行網(wǎng)上公示（淮安開發(fā)控股有限公司官網(wǎng)），公示期2022年3月22日-2022年3月24日。

資格審查貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。

（三）筆試

1、準考證領(lǐng)取

資格初審合格人員本人攜帶身份證、報考者本人近期免冠正面二寸證件照至經(jīng)開區(qū)管委會1712會議室（淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)迎賓大道8號）領(lǐng)取準考證。準考證領(lǐng)取時間：2022年3月25日， 9:30-11:30、14:00-17:30。

注：領(lǐng)取準考證時14天內(nèi)去過淮安市外的人員，需攜帶48小時內(nèi)核酸檢測報告，否則不得領(lǐng)取準考證，不得參與后續(xù)應聘環(huán)節(jié)。

2、筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為崗位及相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績總分為100分,筆試成績50分及以上為合格。筆試不指定輔導用書。

3、筆試時間：2022年3月26日（周六）上午9:30-11:30。

4、筆試地點及要求：詳見《準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達考場參加筆試，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。

5、成績公布：筆試成績在淮安開發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公布。

（四）資格復審

面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘工作組通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審：由招聘工作組對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關(guān)材料。包括:

本人二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復審不合格情形以及明確表示放棄的應聘人員取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。通過資格復審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

資格復審時間2022年3月27日9時00分-11時30分。

（五）面試

1.面試

（1）面試時間、地點和要求：資格復審后電話通知。

（2）面試內(nèi)容：崗位適應性面試。

（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

（4）面試順序：應聘人員抽簽決定面試順序。

2.總成績折算和公布：

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、總成績在淮安開發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公布。

（六）體檢及考察

1、體檢

在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員?？偝煽兿嗤?，取面試成績高者；面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織答辯,取答辯成績高者。

體檢由招聘工作組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》文件執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

2、考察

考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）公示

1、擬聘用人員名單在淮安開發(fā)控股有限公司官網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會實名舉報。

2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3、咨詢電話：0517-83709776；0517-83709886。咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外。

4、本公告由淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司負責解釋。

5、全程招聘監(jiān)督電話：0517-83181008。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員按《中華人民共和國勞動法》管理，簽訂勞動合同，繳納各項社會保險。首次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以聘用，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格者取消聘用資格。

被聘用人員待遇：年綜合收入約10萬元。

附件：

附件一：淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司2022年春季公開招聘崗位計劃表.doc

附件二：淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司2022年春季公開招聘報名登記表.doc

淮安城市開發(fā)建設(shè)有限公司

2022年3月8日