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          通知公告  
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          2023年淮安開發(fā)控股有限公司子公司招聘人才公告
          發(fā)布日期:2023-05-16 訪問統(tǒng)計數(shù)量:

               淮安開發(fā)控股有限公司是2005年4月經(jīng)淮安市人民政府批準設(shè)立,隸屬于淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會的國有獨資公司。目前公司已發(fā)展為集房地產(chǎn)開發(fā)、酒店經(jīng)營、金融融通、商貿(mào)流通、物業(yè)管理等多個領(lǐng)域的大型綜合性國有投資集團。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,淮安新城投資控股有限公司、江蘇永泰融資租賃有限公司面向社會公開招聘各類人才,具體如下:

               一、招聘崗位及要求:

               造價員、業(yè)務(wù)助理等崗位,具體要求詳見《2023年淮安開發(fā)控股有限公司招聘人才崗位表》。

               二、應(yīng)聘人基本條件:

               1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,遵守中華人民共和國法律、法規(guī),作風(fēng)正派,廉潔自律,團結(jié)協(xié)作,有良好的政治思想品質(zhì)和健康向上的人生觀、價值觀。

               2、愛崗敬業(yè),勤奮好學(xué),工作努力,有一定的事業(yè)心、責(zé)任心、進取心和開拓創(chuàng)新意識,有集體主義觀念和企業(yè)榮辱觀。

               3、身體健康,年滿18周歲,視力、體重正常。對年齡等有特殊要求的崗位,以《2023年淮安開發(fā)控股有限公司招聘人才崗位表》中相關(guān)要求為準。

               4、具備《2023年淮安開發(fā)控股有限公司招聘人才崗位表》中具體崗位相關(guān)條件及要求。

               5、有不良記錄與反映的人員、參加邪教組織的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員不得報名。

               三、招聘程序:

               (一)報名:

               應(yīng)聘人通過登陸淮安開發(fā)控股有限公司網(wǎng)站等平臺或其他方式閱讀招聘公告,下載、填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并提供二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱(資質(zhì))證書等相關(guān)資料掃描件及本人近期2寸免冠照片3張(或電子版1張),于2023年5月24日17:30前采用電子信箱或快遞(郵寄)提交方式報名,報名資料編制成壓縮文件,文件名為“姓名+應(yīng)聘單位簡稱+應(yīng)聘崗位”。

               1、公司網(wǎng)站:http://www.ffkjapan.com

               2、微信公眾號:kaifakonggu

               3、電子信箱:kfkgrlzy@hakfkg.com

               4、郵寄地址:淮安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)富譽路3號淮安開發(fā)控股有限公司人力資源部(聯(lián)系電話:0517-89080233)

               (二)審核篩選:

               根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘資料進行初步審核、篩選,合格的列入面試名單并通知本人,不合格的不再通知。

               (三)筆試、面試:

               應(yīng)聘人接到通知后,按規(guī)定時間到達規(guī)定地點參加筆試或面試。筆試、面試人數(shù)按報名人數(shù)1:3及以上比例進行,達不到比例或無合格人選的,取消本次相關(guān)崗位招聘。

               筆試、面試主要測試應(yīng)聘人履行崗位職責(zé)所需要的基本知識、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力等。筆試、面試滿分各為100分,總分按筆試、面試成績各占50%比例。

               筆試主要針對專業(yè)性、競爭性比較強的崗位或招聘需要(具體按通知要求)。面試根據(jù)筆試成績由高分到低分,按不超過1:3比例進行。

               (四)考察、體檢:

               根據(jù)面試、筆試總成績合格人員由高分到低分,按1:3比例確定考察人選。列入考察人選須通過資格復(fù)審,并提供單位同意報名證明。

               考察合格的,按招聘崗位人數(shù)1:1比例進入體檢。體檢人員出現(xiàn)不合格或缺席、放棄的,在考察合格人員中,按面試、筆試考核成績由高分到低分依次遞補體檢名單。

               (五)錄用:

               體檢合格人員,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

               四、其他事項:

               1、應(yīng)聘人填寫和提供的應(yīng)聘資料應(yīng)當(dāng)客觀、真實,否則,將取消其報名資格或聘用資格。

               2、為保證應(yīng)聘人員身體健康,應(yīng)聘人參加面試、筆試、資格復(fù)審及體檢時應(yīng)佩戴一次性口罩、主動接受和配合體溫測量、健康掃碼等。

               3、應(yīng)聘人員在任何招聘程序、環(huán)節(jié)遲到視為自動放棄。遇不可抗力或其他特殊情況遲到的,須經(jīng)招聘小組核實、認可。

               4、招聘咨詢電話:0517-89080233;監(jiān)督電話:0517-89080212。

               5、本公告解釋權(quán)屬淮安開發(fā)控股有限公司黨群工作部(人力資源部)。

           

          2023年淮安開發(fā)控股有限公司招聘人才崗位表.xls

          附件-應(yīng)聘人員登記表.xls



          淮安開發(fā)控股有限公司

                                                 2023年5月16日


           
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